Osteogénesis Imperfecta: Niños de Cristal

Para iniciar vamos a definir lo que es Osteogénesis Imperfecta u osteogenia imperfecta, es también conocida como “huesos de cristal”, es un trastorno presente al nacer, que se determina por una debilidad de hueso enorme, como consecuencia de una deficiencia natural en la elaboración de una proteína, el colágeno tipo I, quienes provienen de este defecto proporcionan menos colágeno de lo normal o es de una menor calidad y como es una proteína importante en la estructura de los huesos, causa una fragilidad y debilidad menos usual de los huesos. El diagnóstico es radiológico, incluso antes del parto.

Hay muchos defectos que son diferentes que puede debilitar este gen y la dificultad de las enfermedades dependiendo del problema de dicho gen.

Esta enfermedad si se padece tiene un 50% de probabilidades de ser transmitirles el gen a sus hijos, aunque también puede deberse a imperfecciones en otros genes. Sólo se manifiesta el padecimiento si la persona posee las dos copias del gen afectadas.

Tratamiento de la Osteogénesis Imperfecta

Un tratamiento integral de la osteogénesis imperfecta debe mantener esencialmente en 3 procesos el tratamiento farmacológico, ortopédico y rehabilitador. No existe, un tratamiento que cure la enfermedad, pero si tratamientos que lo controlen. El procedimiento va dirigido a:

  • Prevención y control de los síntomas.
  • Tratar de no tener mucha movilidad, y procurar de dejar solo al enfermo, ayudarlo en su totalidad.
  • Suficiente fuerza muscular.

Existen dos tipos de tratamientos actuales, el farmacológico y el quirúrgico. También el paciente tiene que tomarse un tiempo hacer ejercicios simples y tomar calcio en la cantidad adecuada.

Estas personas con este tipo de enfermedad sufren porque padecen de dolor, deformación, pérdida del oído, perdida de movilización, problemas de conciencia y dificultades físicas. El dolor puede  impedir al individuo llevar una vida productiva, normal, esto es consecuente ya que la persona sufrirá de problemas emocionales, como depresión, tristeza, desmotivación, etc. La depresión puede desarrollarse ante el dolor que perciba; es más fácil prevenir el dolor que tratarlo después de instaurado.

Medidas preventivas en Osteogénesis Imperfecta

 La familia de los pacientes deben elaborar planes para las situaciones de emergencia que se le puedan presentar, y así le permita obtener ayuda y atención inmediata.

Se recomienda consultar con un profesional para las medidas preventivas.

  • Presta atención a todas las indicaciones que el medico dé, para ello se debe tener precaución con la reducción mínima de perdida de hueso porque eso atrae la inmovilización del individuo y es un riesgo peligroso para la proceso de la osteoporosis. Esta inmovilidad en ocasiones es inevitable en las personas que sufren de deformidad serias o con fracturas, siempre que se viable realizar actividades para fortalecer como el ejercicio es mejor, también el paseo, la caminata, entre otras, eso le ayuda a disminuir la sensibilidad.
  • El cigarro, el alcohol y los productos que no son nocivos para la salud, son un terrible peligro para las personas que padeces esta enfermedad, hay que evitarlas por completo.
  • Las mujeres mayores que sufren de menopausia deben consultar con un especialista para que le de las indicaciones exactas.

Estas son las medidas preventivas que debes tener ante esta enfermedad.

 

 

 

Dejad de trabajar… pero para otros

Alegato en pro de la autonomía profesional y del desarrollo de la propia identidad frente a la mesocracia laboral. No en vano, el ponente de la idea es Andrés Pérez Ortega, más conocido en el entorno de los social media y la web 2.0 como @marcapersonal. La charla fue una de las muchas que protagonizaron diversos expertos en el reciente “maratón” de la Thinking Party (fiesta del pensamiento), organizada por Fundación Telefónica (@fundacionTef). Menos pensar en jubilaciones forzosas y en la esclavitud a la nómina, y más actuar como “radicales libres”, con el apoyo de las nuevas tecnologías. De inteligencia colectiva a uso inteligente de la red. De marca corporativa a marca personal.

Como un híbrido entre la rebelión contra el sistema y la táctica guerrillera para poner con el viento a favor uno de los principios del capitalismo (o de sus perversiones): aquí, o comes, o te comen. De esta guisa se presentó Andrés Pérez Ortega (@marcapersonal) ante su auditorio, el pasado viernes, en la Thinking Party de Fundación Telefónica, cuyo plato estrella fue la intervención del divulgador científico Eduard Punset.

“¿Escuela de negocios o negocios de escuela?”. El primer torpedo de @marcapersonal se dirige contra la línea de flotación de la economía de traje, corbata y maletín: menos máster del universo y más emplear el valor de cada cual, viene a decir. “Ves a Gates, o a Jobs (Microsoft, Apple), y son gente que desde pequeños se lo han estado cocinando ellos”, apunta. No necesitaron una empresa que les pagara un sueldo. No la buscaron”.

Tiene su por qué: es una tormenta perfecta. El sistema necesita a los profesionales que se sitúan en lo extremos: innovadores, creativos, diferentes. Pero las empresas no se nutren de ellos, sino de “la gente del medio”. Mientras, en su interior han florecido los nuevos tótem, los “entomólogos”, los “clasificadores”; es decir, el personal de Recursos Humanos. Empleados que se dedican a categorizar a sus candidatos, pero tanto unos como otros han olvidado que “cada uno tenemos nuestra propia marca”.

“Tenemos que dejar de ser empleados y pasar a ser profesionales”, casi brama @marcapersonal, frente a la guardia pretoriana de las empresas, el firewall de los directivos. De hecho en algunos lugares ya suenan los compases de esta nueva melodía, y “ahora es cuando vienen los ayayays y madremías, porque se están dando cuenta de que estamos pasando de Recursos Humanos a Humanos con Recursos. No se le pueden poner puertas al campo”.

Pérez Ortega no deja puntada sin hilo. Aprovecha la creación de ese perfil profesional ligado a Internet conocido como community manager, y adjudica ese perfil a la gestión de la propia imagen personal en comunidades. Gracias a Internet se puede considerar a cada individuo como una persona “con cara y rostro”, y que el concepto “friki” deje paso al de los “radicales libres”: nuevos profesionales, sean o no community managers, que actúan al margen de la “dictadura” de las “tablas de elementos” con las que funciona la química empresarial tradicional.

“Con esto no nos divorciamos de las compañías: ¡ellas ya se han divorciado de nosotros!”, se enciende @marcapersonal. ¿Compromiso? Sí, claro. “El compromiso es el último recurso de los incompetentes”. El compromiso, en todo caso, lo deben tener ellos, los de Recursos Humanos, los directivos, los jerifaltes: “si hasta ahora no hemos sido más que recursos para las empresas, ahora ellas tienen que empezar a serlo para las personas”.

Dictadura… Informativa

Hoy les traigo un experimento, de los de hacer en casa y con gaseosa, y que da para dos conclusiones rápidas: la primera, que somos una pandilla de hipócritas de mucho cuidado; la segunda, que más vale mandar a hacer puñetas al periodismo patrio, salvando excepciones como las de Arturo y Fernando, los conductores de este programa, y cuatro o cinco casos más y contados con los dedos de las manos.

Doy por hecho que saben ustedes que en todo el mundo árabe, de Túnez a Yemen, pasando por Argelia y Egipto, están que trinan. Que los hasta ayer considerados moritos que se dejaban pisotear, hoy son ciudadanos en pie de guerra por sus derechos; y que esta vieja y orgullosa Europa no puede evitar hacerles ojitos desde su historia de revoluciones francesas y demás. Caen las dictaduras árabes. Oh, dictaduras. Oh, qué palabra.Vayan a Google News, esa enorme fuente documental donde se puede leer toda la prensa digitalizada sin límite de tiempo. Y si quieren, repitan el experimento, que yo les sirvo las cifras de esta misma mañana, para que no se me quejen.

Por ejemplo. ¿Número de resultados al buscar la expresión “dictadura egipcia” antes del estallido de las revueltas? Siete. Después de las revueltas: quince. Es decir, el doble en el último mes que en los últimos diez años. Ídem para el binomio “dictadura tunecina”. Antes, cinco; después, veintiséis. Más equilibrado es el caso de “dictadura marroquí”, que ya había sido utilizado por la muchachada de la prensa en 106 ocasiones en los últimos años… antes de las 22 del último mes.

Pues eso no es todo. Mientras nuestra prensa tan libre y democrática ha temido en todos estos años mentar ciertas bichas, no tuvo sin embargo reparos en dejar 2.770 testimonios escritos de la expresión “dictadura cubana”, 2.100 en el caso de la voz “régimen chavista”, y 809 si buscamos la palabra dictador ligada a Kim Jong-Il, el mandamás de Corea del Norte.

Pues eso. Que sigan ustedes tan bien informados como hasta ahora. Y larga vida a Gran Hermano.

Lista de comprobación: ¿Está preparado para un sistema de teléfono IP?

Hay varias posibles razones para pasar a un sistema telefónico IP. Independientemente de sus motivaciones personales, es necesario pedir a algunos serios interrogantes para asegurarse de que usted está recibiendo una solución que satisfaga sus necesidades. Aquí hay algunas razones por las que podría inspirar su movimiento, junto con las preguntas para asegurarse de que tenga éxito.

1. Usted simplemente han superado su antiguo sistema telefónico. Si es así, reemplazándolo con un sistema de propiedad intelectual es un no-obvio. Por lo que a sus empleados más productivos en formas sorprendentes. Pero pasando a la telefonía IP a menudo requiere algo más que una nueva PBX. Para evitar sorpresas desagradables, lo que necesita saber cuánto más va a tener que comprar. Algunas de las preguntas que le ayudarán a precisar sus costes incluyen:

* ¿Se puede utilizar su antiguo teléfonos con el nuevo sistema? Si se trata de una PBX IP puro, usted necesitará ya sea nuevos teléfonos IP o alguna forma de utilizar los teléfonos existentes. Este último podría significar gasto de importantes sumas de tarjetas analógicas. Teléfonos analógico, por supuesto, no será capaz de proporcionar todas las funciones de los teléfonos IP. Híbrido TDM / IP PBXes le permiten mezclar mayores TDM y los nuevos teléfonos IP.

* ¿Qué cambios se tienen que hacer a su oficina de red de datos? Con la telefonía IP, la oficina de LAN tendrán que llevar más tráfico. También tendrá que operar con un mínimo de latencia y jitter, a fin de evitar degradar la calidad de voz de llamadas. Asegurarse de que su red esté a la altura podrá tomar pruebas de rendimiento, o incluso un equipo de actualización.

* ¿Cómo comparar el precio acogido a los servicios IP PBX? Es un clásico de las manzanas a las naranjas comparación. Si vamos los locales ruta, usted tendrá hasta el frente costo del equipo y el actual costo de la administración y el mantenimiento de la misma. Puede haber honorarios por la configuración de los teléfonos también. Con servicio alojado, el principal costo será el curso los pagos mensuales. Sin embargo, usted probablemente todavía tienen que comprar sus propios teléfonos IP o adaptadores, y quizás pagar la instalación o activación de las tasas que el proveedor de servicios. Un hecho clave para recordar es que los sistemas de teléfono adquiridos suelen tener siete años de ciclos de vida.

2. Usted desea cortar sus costos de comunicación. Esta es la más ampliamente citados razón para avanzar hacia la telefonía IP. El ahorro puede venir de varias maneras. Ellos pueden ser el resultado de transporte de sus llamadas de voz entre las ramas de propiedad intelectual sobre el vínculo que ya utilizan para transportar el correo electrónico y otros datos de tráfico. O pueden provenir de Internet utilizando los servicios de telefonía en relación con su IP PBX. No puede ser también combinaciones de los dos, como la conexión a través de sus filiales Skype. Estas preguntas ayudarán a resolver qué es lo mejor para su situación:

* ¿Su nuevo sistema se integran con cualquier servicios de telefonía por Internet? Un número de IP PBXes y equipo conexo le permite utilizar Skype o una herramienta similar como una alternativa a las llamadas el envío de más de la RTPC. Digium Inc Skype ha integrado en Asterisk, por ejemplo. Fonality proporciona el transporte de voz por Internet a través de su servicio trixNet. VoSKY y Stonevoice la SkyStone, respectivamente, de hardware y software basado en la integración con Skype IP PBXes.

* ¿Hay automático de menor costo de enrutamiento que incluye el transporte de VoIP? Algunos sistemas permiten a los usuarios elegir si va a hacer PSTN (red telefónica pública conmutada) o basados en Internet llamadas VoIP pulsando las diferentes teclas, generalmente 8 o 9, antes de marcar un fuera de la palabra. Un enfoque más sofisticado emplea a un menor costo del motor de enrutamiento para enviar llamadas de la manera más barata, independientemente del tipo de transporte. Algunos sistemas también retroceder a las líneas RTPC en la calidad de una conexión a Internet es insuficiente para apoyar una llamada de voz.

* ¿Se han construido en la capacidad de ENUM? ENUM tecnología de los números de teléfono asociados con direcciones IP, por lo que es innecesario referirse a las bases de datos PSTN a conocer que los transportistas de ruta para las llamadas VoIP. Por lo tanto, una capacidad ENUM sistema puede enviar las llamadas VoIP directamente a otros proveedores de VoIP, siempre que sea posible, evitando la degradación de la calidad y el costo asociado con pasar a la PSTN y viceversa.

3. ¿Quieres ser más sensibles a sus clientes. Después de sus ventas o personal de apoyo acaba de recoger el teléfono cuando alguien pide, poner la llamada en espera y la transferencia a otra persona si no está equipado para manejar el problema es una reliquia de la pre-IP edades oscuras. Hoy en día la tecnología de call center no es sólo para grandes empresas – que pueden costar tan poco como un par de miles de dólares para actualizar a un IP PBX.

La tecnología dará a los clientes el sentido de que estamos tratando con una organización profesional en lugar de una madre-y-pop operación. También sería agradable si sus empleados pueden ver una pantalla emergente proporcionar acceso instantáneo a todos los datos necesarios acerca de un cliente tan pronto como el cliente pide. Esto se llama integración CRM. Esto es lo que pedimos para asegurarse de que estas cosas ocurren:

* ¿Qué es lo que la llamada del sistema de colas proporcionar? Se debe ofrecer características tales como personalizar los anuncios y música en espera, y le permite especificar cuánto tiempo esperará que llaman o cuántas llamadas puede estar en una cola.

* ¿Cómo funciona el ACD (distribución automática de llamadas) característica trabajo? ¿Qué criterios hace que te permiten utilizar para determinar cómo obtener las llamadas dirigidas, tales como agentes de las habilidades o la disponibilidad, o su contacto previo con el cliente?

* ¿Qué tipo de supervisión no se permiten? El sistema debe ofrecer al menos la vigilancia y la llamada barging (rotura en una llamada), por no hablar de la grabación. ¿Tiene también que proporcionar visualización en tiempo real del agente y el rendimiento del centro de llamadas, o sólo después del hecho informes?

* Con los sistemas de CRM que no se integrar? Las pequeñas empresas son susceptibles de uso Salesforce.com y SugarCRM, por lo que el sistema debería ser capaz de apoderarse de los datos de los clientes de esos servicios para que los emergente agente pantalla cuando el cliente pide.

4. Usted está tratando de hacer su empresa más eficiente en general. Empleado de eficiencia es uno de los mayores beneficios potenciales de la integración de voz y tecnología de la computación. No todos los sistemas, sin embargo, ofrece igualmente bien. La base mínima es la posibilidad de que los usuarios reciben su correo de voz como mensajes de correo electrónico, que contiene enlaces a hacer clic para escuchar los mensajes o archivos de sonido adjunto que contiene el mensaje en sí. Pero eso es sólo el comienzo. En particular, una pantalla gráfica de la palabra y mensaje de manipulación de la interfaz hace una gran diferencia. Que conduce a varias preguntas:

* ¿Puede hacer frente a los usuarios de correo de voz a través de este tipo totalmente una interfaz en pantalla? Normalmente eso significa ser capaz de escuchar a los mensajes con un solo clic, y las remitirá a los demás por arrastrando y soltando.

* ¿Es fácil manejar llamadas en pantalla? Los usuarios pueden transferir llamadas a otros empleados o ponerlos en suspenso por simplemente arrastrando y soltando? ¿Pueden ver la disponibilidad de otros o la situación antes de hacer o transferir una llamada?

* Posibilidad de los usuarios iniciar llamadas, haga clic en el nombre de un contacto? Debería ser posible llamar a alguien haciendo clic en una libreta de direcciones en línea de entrada, o haciendo clic en el nombre de la persona que dejó un mensaje de voz.

5. ¿Quieres tener más empleados que trabajan desde casa. Tal vez usted desea que sus trabajadores pasan menos tiempo y el dinero conmutación. Tal vez usted desea contratar talentosa ventas o los agentes de los servicios en las zonas

donde no tiene oficinas. De cualquier manera, la telefonía IP hace que sea mucho más fácil. Para asegurarse de que funciona, tiene que ser claro acerca de varias cosas:

* ¿Qué hacer equipo especial requieren los usuarios domésticos? ¿Pueden salirse con la suya con una conexión de banda ancha, junto con un uso del softphone y se ejecuta en un auricular conectado a su ordenador? En ese caso, qué tipo de PC que ejecute el uso del softphone sobre? ¿O los usuarios necesitan un tipo particular de teléfono IP de certificado para ser compatible con la nueva IP PBX?

* ¿Tiene cada casa el programa de instalación requieren una licencia adicional de pago? Que puede ser aceptable si usted tiene un montón de personas que trabajan exclusivamente a partir de sus hogares. Pero si dividir su tiempo entre la oficina y un par de otros lugares, que busca triplicar en el costo de apoyar su libertad de circulación.

6. ¿Quieres que tu móvil los trabajadores más productivos. La clave de medición de la productividad móvil es el número de capacidades de los sistema de teléfono de la oficina puede tener acceso a los empleados cuando se encuentran en la carretera. Sistemas varían considerablemente en el nivel de acceso que ofrecen. Aquí hay algunas preguntas para determinar la forma en que hasta la pila:

* Posibilidad de llamadas anillo de escritorio y dos teléfonos móviles? Este es el nivel mínimo de acceso móvil a la oficina del sistema, ya que significa que los usuarios pueden recibir llamadas de negocios si está en o fuera de sus escritorios.

* ¿Cómo los usuarios pueden fácilmente cambiar de llamadas entre celulares y teléfonos de oficina? En algunos casos, esto significa que pulsando una tecla o dos y con el anillo de otro teléfono. En otros casos, los usuarios sólo presionar una tecla, levantar el teléfono y otros la convocatoria continúa sin interrupciones.

* ¿Es fácil para los usuarios a redirigir sus llamadas? ¿Pueden cambiar la secuencia en la que las llamadas a números de su negocio su anillo de distintos teléfonos? ¿Pueden establecer prioridades para el encaminamiento basado en la hora del día o el día de la semana, o en la detección de su disponibilidad sobre la base de cosas como si hay alguna actividad en su ordenador? Pueden utilizar fácilmente sus teléfonos móviles para cambiar la ruta, o tienen que hacerlo a través de la interfaz Web?

* Posibilidad de acceso de los usuarios móviles la información de directorio, listas de amigos e incluso información de presencia a través de sus teléfonos móviles? Si lo hace, por lo general requiere software de cliente se ejecuta en teléfonos. La primera pregunta es si ese software está disponible para todos en el sistema en cuestión. La segunda es si está disponible para los usuarios de teléfonos de su uso.

Cómo planear nuestras metas personales

Meta y Visión personal

Que es una meta? Es el fin u objetivo de algo que queremos lograr. ¿Qué es una visión personal?

Es la idea de lo que queremos ser en el futuro, lo que soñamos ser. Así que, nuestra visión personal la constituyen todas nuestras metas.

Podemos crearnos metas a corto plazo, largo plazo, etc, pero lo importante aquí, es que estas metas nos ayuden a enfocarnos hacia lla visión de lo que nosotros queremos ser. Cada meta será un logro, un escalón más hacia nuestro ese gran sueño.

Independientemente cuál sea tu sueño, vamos a asesorarte cómo podemos crear un pequeño documento que prentende orientarnos un poco, darnos la importancia que se merece, el relatar las cosas que vamos a hacer, lo que no vamos a hacer, cómo lograrlo, cómo evaluarlas constantemente y el tiempo en que vamos las vamos a llevar a cabo.

Aunque poseamos una computadora portátil y sowares, Iphones, etc. te recomiendo que busques un cuadernillo de notas y un lápiz carbón, apartáte a un lugar aislado en el que puedas meditar sin interrupción, y empieza a escribir:

Meta Principal:

  1. Escribe la meta principal que deseas lograr, debe ser indispensable que se cumpla. Asegurate de que esta meta sea fácil de alcanzar, que te aporte un beneficio.
  2. Fecha en que se llevará a cabo, la peudes dividir por mes, bimestre semestre o año. Entre más pronto la alcances mejor.
  3. Describe tu meta.

Fortalezas y ventajas :

Son todo tus puntos fuertes que posees para lograr cumplirla, tus recursos, tu potencial de logros, etc. Puedes incluir también las posibles oportunidades que creas que puedan surgir.

Barreras:

Las posibles amenazas, improvistos, contratiempos, personas, dinero, falta de tiempo, etc. Ten presente que la barrera más grande que existe es uno mismo.

Estrategia para lograr la meta:

La estrategia es una acción, un verbo, algo que deberás hacer continuamente.

Metas por áreas específicas:

Personal:

  • ¿cuál es mi meta? Por ejemplo: Casarme este año
  • ¿es una meta correcta? Ejemplo: si ya tengo la edad
  • ¿Cómo la llevaré a cabo? Ej. ahorrando, conociendo más a mi novia, etc.
  • ¿En que fecha?
  • ¿Quién participa?
  • ¿Posibles amenazas?

En el trabajo:

  • ¿Cúal es mi meta, que es lo que quiero?
  • ¿Qué beneficio obtengo con esa meta?
  • ¿Me hará mejor persona?
  • ¿Qué necesitaré para obtenerla?
  • ¿Qué ventajas poseo?
  • Posibles amenazas, qué hacer?

En mi familia:

  • ¿Qué es lo que quiero para mi familia?
  • ¿Qué es lo que quiere mi familia?
  • ¿Cúanto tiempo deberé estar con mi familia?
  • ¿Qué ventajas poseo?
  • ¿Posibles amenazas?

Amigos:

¿Quiénes considero mis amigos?
¿En qué manera puedo ser mejor amigo?

Mis Proyectos:

¿Cuáles son?
¿Cúando quiero llevarlos a cabo?
¿quiénes participan?
¿beneficio?
¿Ventajas?
¿Barreras, amenazas?

Este formato es sólo una pauta que sin duda será de mucha utilidad para quiénes queramos apartar un par de días, alejarnos a nuestra casa de campo, meditar y regresar recargados de energía y tener una guía ya escrita de lo que vamos a hacer, no habrá mucho que improvisar en nuestra vida con propósito.

Necesitarás de hacerle arreglos, transcribirla e imprimirla para que la tengas a lano y evalues regularmente su progreso.
Es muy necesario que compartas estas ideas con tu familia, tus amigos, y con quienes participan en tus planes.

Cómo planear tus metas es sencillo, sólo necesitas de creatividad, compromiso, tiempo y corazón.

La formación dual, el modelo del futuro

La Ministra de Empleo y Seguridad Social española, Fátima Báñez, apoya la formación teórico-práctica como la vía que conviene incentivar para el futuro de los jóvenes españoles. así lo ha manifestado en la visita a una planta de fabricación de coches en Barcelona, centro donde varios jóvenes se forman en un entorno laboral.

¿Y qué es la formación dual? Pues se trata de planes de estudios que combinan formación y empleo. O lo que es lo mismo, los alumnos aprenden unas nociones teóricas a la vez que las aplican en un entorno práctico de trabajo. De esta forma los estudiantes de la formación dual pueden reforzar y complementar lo aprendido en las aulas con su desempeño en un entorno laboral.

¿Qué ventajas tiene? Aparte de las ventajas evidentes, los alumnos que apuestan por esta modalidad educativa lo hacen en gran parte pensando en las perspectivas de encontrar trabajo una vez finalizados los estudios. A diferencia de las formaciones eminentemente teóricas (como una licenciatura universitaria en Filología, por ejemplo) los alumnos que obtienen títulos duales o de Formación Profesional estándar cuentan se “manejan” mejor en entornos profesionales como en los que se deberán insertar una vez acabada su formación. Su conocimiento de la realidad de la profesión es elevado y su cualificación también es valorada por los empleadores.

En el contexto español en los últimos años se está produciendo una revalorización de las formaciones de caraćter práctico y de las que se enfocan al ejercicio de profesiones concretas. Así centros docentes como el catalán Escola Pejoan ofrecen Formación Profesional en Higiene y Prótesis Dental. Llevan 30 años en la brecha formando a profesionales de la salud bucodental y año tras año siguen abriendo su centro a nuevos alumnos interesados en aprender una profesión con demanda en el mercado.

La mayoría de los alumnos de centros como Escola Pejoan logran rápidamente sus objetivos y más del 80% de los estudiantes de la promoción 2013-2014 en Prótesis dental ya están trabajando en su ámbito. Mientras tanto otros alumnos utilizan la FP como puente para acceder a la Universidad, aunque también se experimenta el caso contrario, universitarios que ingresan en FP en búsqueda de mejores posibilidades laborales. En palabras de la ministra Báñez el modelo dual de educación-praxis laboral“es la forma de competir en España, competir en innovación y talento, y eso pasa por apostar por el capital humano y que éste esté lo mejor formado posible”.

Nefasta gestión financiera: Un agujero contable de 20 millones de Euros

20 millones de euros de agujero, el resultado más desastroso en la historia del Consistorio. Es el titular coincidente respecto a la comparecencia del viceportavoz del PP en el Ayuntamiento de Albacete, Juan Carlos López Garrido, para informar de la liquidación del presupuesto del año 2009 que se verá en la Comisión de Economía.

“Nefasta gestión económica” y “descontrol absoluto del gasto” fueron dos de las expresiones utilizadas por el concejal popular para advertir la “incapacidad total” de la institución para afrontar pagos y obligaciones contraídos con proveedores. También remarcó que se llega a este punto a pesar de “las subidas de impuestos” de los últimos años.

Para entendernos: agujero viene a ser la suma de lo que tiene el Ayuntamiento más lo que se le debe, y de ahí se resta lo que tiene que pagar. El resultado de esa operación es de menos 20 millones de euros. Algo así como el 13 por ciento del Presupuesto aún en fase de borrador. O, de nuevo para entenderno, por cada 15 euros que gaste el Ayuntamiento este año, en un Presupuesto que de por sí ya es contractivo respecto al anterior, la entidad municipal debe todavía dos euros más que tiene que sacar de algún lado.

Así que empresas y autónomos, entiende López Garrido, será mejor que se lo tomen con calma. Que va para largo. Por ejemplo, un año. O un año más, para ser fieles a sus palabras. Parte de ese agujero viene generado por un excso de gasto corriente sobre los ingresos corrientes, lo que conllevará la solicitud de un préstamo extraordinario. Es decir, más deuda, más gasto financiero, menos operatividad. Máxime si se tiene en cuenta, según el edil, que el Gobierno local acaba de optar por refinanciar la deuda, lo que complicará cumplir con la Ley de Haciendas Locales, que obliga a “devolver el préstamo antes de las próximas elecciones municipales”.

En referencia a PSOE e IU, añadió que “ocultaron la verdadera situación y utilizaron los datos de la liquidación del presupuesto de 2008, en contra de la opinión del Interventor General y de este Grupo Municipal, cuando sabían que los datos de 2009 pondrían de manifiesto la desastrosa situación en la que nos encontramos y la necesidad de pedir autorización al Ministerio”.

Por último, afirmó que además del agujero de 20 millones, la deuda contraída por el Ayuntamiento a finales de 2009 ascendía a casi 80 millones de euros

Pero la comparecencia de López Garrido también debe ser situada en su contexto. Porque en el panorama de crisis, con muchos ayuntamientos paralizados tras haberse sometido a la dictadura de los ingresos derivados de la burbuja inmobiliaria, deja vergüenzas al aire a ambos lados de la política.

Por ejemplo, y sin salir del signo socialista, Estepona (Málaga) tardará hasta 12 años en saldar su deuda con la concesionaria de la planta de residuos sólidos urbanos (RSU), Urbaser. También Úbeda (Jaén) se ha visto en la necesidad de trazar un plan de 10 años de duración para hacer frente a una deuda de 30 millones de euros.

Pero allí donde el PP gobierna tampoco se es inmune. En Totana (Murcia), y a propósito de la deuda contraída, coincidencia, con la concesionaria de RSU La Generala, los socialistas han organizado su propia campaña de acoso y derribo. En Galicia, es reciente el caso de la promotora inmobiliaria de Gerardo Conde Roa, diputado al Congreso y presidente del PP en Santiago de Compostela, además de probable candidato a las elecciones locales de 2011. Pues bien, esta firma dejó de pagar las tasas para edificar en el ayuntamiento de Daimiel (Ciudad Real), lo que le ha valido el inicio de un procedimiento de embargo contra la sociedad por parte de la Diputación provincial, según información recogida en El País.

Mejorando la enseñanza del inglés

Hace un quinquenio entrar a un curso de primaria o bien secundaria de alguna corporación educativa de Barranquilla, y percibir que los estudiantes hablaran inglés, era indicador de que justamente se daba la clase del idioma extranjero, mas muy superficial. Hoy en día, en cualquier tipo se pueden ver avances en el dominio de dicha lengua.

El desarrollo en esta competencia se debe a las inversiones que ha efectuado el Distrito. Justo el año pasado, la regidora E. Noguera, expuso que en seis años de trabajo, el porcentaje de profesores capacitados para el dominio del inglés pasó del ocho por ciento al sesenta y siete por ciento en una calificación B2, que significa un conocimiento avanzado. En la actualidad hay otro conjunto de profesores, que ronda el veintidos por ciento, que tiene altos conocimientos en el manejo de la lengua en mención.

Esos indicadores se han reflejado en cientos y cientos de pequeños que han dejado la abulia con la materia referida al idioma extranjero y han comenzado a emplearla en los patios de juego a lo largo de los ratos de recreo.

Por lo menos en esa primera escena se aprecia un ánimo en la utilización y aprendizaje, y todo esto debe ver con la apropiación y el dinamismo que los maestros capacitados han volcado en las instituciones.

En el Instituto J. Abello (sede II, infantil), las directivas están contentas pues hay cursos donde el manejo del inglés en los estudiantes es de un setenta por ciento, y lo exponen en todas y cada una de las materias que reciben. Tal como en este instituto hay considerablemente más en Barranquilla donde se está volviendo ‘moda’ dialogar en inglés.

Voluntarios, clave

Una punta de lanza en este proyecto, que da geniales desenlaces en la educación barranquillera, es el de los voluntarios internacionales, quienes con una presencia total en los planteles educativos han hecho que el ritmo de aprendizaje aumente.

El año pasado, en el programa de voluntarios de World Teach, se invirtieron doscientos cincuenta millones de pesos, los que sirvieron para el mantenimiento y pago de once profesores. Este año se fortaleció esta iniciativa.

Aparte de ese programa hay otros tantos como: el de Contact Barranquilla, que busca el desarrollo de competencias sociables y laborales concretas en inglés, a fin de que los educandos de los grados superiores se acrediten como agentes políglotas de Call Center. Este segundo proyecto, en el que se invirtieron ochocientos sesenta millones de pesos entre los años dos mil trece y dos mil catorce, impactó a setecientos cuarenta jóvenes.

Otros proyectos y ciertas jornadas educativas en las que la lengua inglesa es el centro de mesa, asimismo han ayudado a que los niveles de aprendizaje suban en las escuelas. Uno de ellos es el de ABC English que brinda, a profesores de primaria, los conocimientos para desarrollar sus clases en inglés.

La Semana del Bilingüismo es otra herramienta.

Por otra parte, el hecho de que el dominio de este idioma abre opciones laborales, es otro factor motivante a fin de que los estudiantes aprecien y tomen de verdad su aprendizaje.

El sueño de la regidora E. Noguera es una Barranquilla políglota. Quizá al acabar su administración no todas y cada una de las instituciones educativas distritales dominen la lengua inglesa, mas de seguro no van a estar en un nivel donde los estudiantes no se atasquen en un ‘How are you? y un Fenezca, thank you’.